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3年間AIと話し続けた私が、人に会いに行く理由。

2026/04/16

AIと3年話し続けて気づいたこと。
繊維・紙業界の私たちが扱うのは、人が感性で選ぶ商品ばかりです。
感情や共感に働きかけられるのは、今のところ人間だけ。

「ここは自分がやる」と決めた時、AIは最高の味方になります。

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社長の「分身」を、AIで作ってみませんか？

2026/04/09

「会社のことを何でも知っている自分の分身みたいなAIがあればいいのに」という願いをGoogleのNotebookLMで形にしてみませんか？

資料を放り込むだけで、社長の代わりにAIが答えてくれる「社長AI」の作り方。

新人の孤独を救い、そして社長の負担を減らし、図解資料も一瞬で作れる、繊維・紙業界の製造業の経営者さんのための最も簡単なAI活用術を解説します。

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”1分の検索”が「誰にも聞けない…」新人の孤独を救う

2026/04/02

「ちょっと待ってて」と言われたまま放置され、存在を忘れられる虚しさ。
新人・中途入社の社員さんの「会社への信頼」や「安心感」は、こうした待ち時間に削られます。
でも社員の方々は悪くない。
この不幸な構造を「社内ポータル」で変えませんか？
面倒な作業の先にある、誰も置き去りにしない現場の作り方。

「社内ポータル」ってなに？っと思われた方、よかったら読んでみてください。

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無料のツールを使い、スマホ1台で事務所と現場の往復をゼロに

2026/03/26

事務所と現場を何度も往復し、時間を浪費していませんか？
かつて導入した高価なシステムが、今の変化を阻んでいるのかもしれません。
今、繊維業界で必要なことは自ら工夫して使い方をカスタマイズしていくことではないでしょうか？
多くの企業様へ訪問してきた経験から”あるツール”をご紹介します。

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判断するのに1年半！？あなた大丈夫？会社の可能性を狭める考え方

2026/03/19

「メールは必ずCCに入れて」という一言が、口癖になっていませんか？

経営者や経営層がボトルネックになり、30万円の予算に1年半かかった実話から、組織の停滞を招く「フィルター」の危うさを紐解きます。
必要なのは過干渉ではなく、社員を信じて「判断の型」を渡す勇気。
自走を目指す組織への処方箋をお届けいたします。

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