
もしくは、「自分が動けなくなったら…」という不安をお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。
その不安の正体は、会社の重要事項が特定の人の「頭の中」にしかないからです。
あなたやあの人の「頭の中」を「書き写す」ことだけで、知識は一人の経験から会社全員の資産に変わる。
属人化脱出の第一歩は、「暗黙知のデータ化」です。
1日10分のデータ化で、将来のAI活用のための土台作りを始めてみませんか?
「何度も悪いけど、あのメール、もう一回送って」 が口癖になっていませんか?
「LINEの方が楽だから」「電話の方が伝わるから」と仕事の情報を一方的に押し付けていませんか?
実はその行為、相手の「命(時間)」を奪っているかもしれません。
今の時代、誰もが一人で何役もこなし、負担が増しています。
そんな中で「自分本位なやり取り」を続けていると、 大切なパートナーから、静かに、でも確実に距離を置かれてしまうかもしれません。
それは「デジタルが苦手」のせいではなく、 相手への「想像力」の欠如が問題かもしれません。
「Googleドライブ」の検索機能を活用し、資料を「探す」から「一瞬で見つける」方法を解説します。

「社員に任せるのが怖い」経営者へ。
20代の中途社員に権限を委譲した結果、Googleサイトやスプレッドシートで業務が劇的に改善した実話を紹介します。
社長の「たった一言」が組織を変える理由と、失敗させないための「ガードレール」の作り方についてお話しします。
